Bauleiter finden

Auf der Baustelle ist jeder Job wichtig –und jeder Handgriff entscheidend. Irgendjemand muss jedoch dafür sorgen, dass die Summe dieser Handgriffe das gewünschte Ergebnis liefert. Hier kommt der Bauleiter ins Spiel.

Bauleiter sind die Manager der Baustelle, aber deutlich näher am Geschehen als klassische Manager: Sie sind nicht nur fürs große Ganze zuständig, sondern müssen selbst noch so kleine Standard-Aktivitäten im Blick behalten.

Von den Vorgaben des Unternehmens, über die Anforderungen der Kunden bis zu den Erwartungen der Mitarbeitenden, ganz zu schweigen von den baurechtlichen Standards: Beim Bauleiter laufen alle Fäden zusammen. Deshalb sind gute Bauleiter heute so begehrt–leider aber auch ein seltenes Gut.

Qualifizierte Bauleiter sind Mangelware

Der Personalmangel auf Deutschlands Baustellen ist kein Geheimnis. Die Zahl der offenen Stellen hat sich im Bereich Bauwirtschaft seit 2010 fast vervierfacht. Ob Baustellenhelfer oder Polier, ob Hochbau oder Tiefbau: Gesucht wird in allen Positionen, vom Großunternehmen bis zum Familienbetrieb. Ein fehlender Bauleiter tut Bauunternehmen dabei besonders weh, weil der Mangel nicht nur bereits angelaufene Bauprojekte in Verzug bringt, sondern auch dafür sorgt, dass neue Bauprojekte gar nicht erst angenommen werden können.

Mit dem Bauleiter steht und fällt also nicht nur die individuelle Baustelle, sondern auch dieZukunft Ihres Bauunternehmens. Deshalb müssen Sie offene Bauleiter-Stellen so schnell wie möglich besetzen. Das geht nur, indem Sie effektiv und innovativ rekrutieren.

Modernes Recruiting: Bauleiter möchten heute gefunden werden

Die Baubranche ist nicht für moderne Recruiting-Methoden bekannt. Doch die Versäumnisse Ihrer Mitbewerber sind Ihre große Chance: Indem Sie bei der Kandidatensuche mit der Zeit gehen, können Sie anderen Bauunternehmen einen Schritt voraus bleiben, und sich im Kampf um die besten Bauleiter auf dem Markt einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Erreichen Sie wechselwillige Kandidaten

Sie beschränken Ihre Suche nach einem neuen Bauleiter bisher auf Anzeigen in Jobportalen oder Zeitungen? Dann erreichen Sie auch nur Kandidaten, die gerade aktiv auf der Suche nach einer neuen Bauleiter-Stelle sind. Dabei sind deutsche Mitarbeitende heute so bereit zum Wechsel wie noch nie, weil sie im aktuellen Job nicht zufrieden sind.

Mit der Direktvermittlung von Riverstate finden Sie die besten Kandidaten auf dem Markt, egal ob jene gerade auf der Suche sind oder nicht.

Bauleiter nutzen Social Media –Sie sollten es auch

Wenn klassische Methoden der Personalsuche versagen, tun sich anderswo Chancen auf. Und mit “anderswo” sind immer öfter Facebook, Instagram & Co. gemeint. Hier tummeln sich zahlreiche Fachkräfte, auch aus dem Baubereich.

Das Erfolgsgeheimnis von sozialen Medien ist, wie viel sie über ihre Mitglieder wissen. Diese Informationen können Sie sich für Ihre Bauleiter-Suche zunutze machen: Indem Sie Zielgruppen definieren und Ihre Ansprache personalisieren, können Sie dierichtigen Talente zur richtigen Zeit mit der richtigen Gelegenheit erreichen, und so Ihren nächsten Bauleiter finden.

Mit Social Media Recruiting von Riverstate machen Sie zielgerichtet und transparent die besten Mitarbeitenden für Ihre Baustelle ausfindig.

Mit Riverstate Ihren nächsten Bauleiter finden

Die Position des Bauleiters ist eine der am häufigsten gesuchten Stellen bei Riverstate. Durch unsere Spezialisierung auf den Baubereich und unser großes, deutschlandweites Netzwerk, werden wir schneller fündig als die Konkurrenz.

Unsere Vorteile für die Bauleiter-Suche im Überblick:

  • Enorme Reichweite für Bauleiter-Suchen

    2022 waren wir in einigen Metropolregionen, beispielsweise Berlin undDüsseldorf, das Recruiting-Unternehmen mit der größten Reichweite für die Suche von Bauleitern.

  • Auf die Baubranche spezialisiert

    Wir besinnen uns auf das, was wir am besten können: die Vermittlung von Fach-und Führungskräften im Baubereich. Durch diese Spezialisierung sind wir hervorragend mit den besten Talenten der Branche vernetzt und können schneller hochkarätige Kandidaten liefern.

  • Nähe zur Baustelle & Ihrem Team

    Ob im Büro oder auf der Baustelle: Wir kommen bei Ihnen vorbei und machen uns vor Ort ein Bild der Lage –erfahrungsgemäß können wir Ihre Anforderungen so am besten festhalten. Beim Setup-Tag erarbeiten wir gemeinsam, was ein Bauleiter mitbringen muss, um langfristig die Baustellen Ihres Unternehmens zu managen.

  • Prozessorientiert, transparent & effizient

    Unsere Prozesse sind durchgetaktet wie die Arbeit auf Ihrer Baustelle. Dabei begleiten wir Sie auf jedem Schritt und vermitteln zwischen Ihnen und Ihren Kandidaten –auch bei Vorstellungsgesprächen und der Vertragsgestaltung. Weil wir für Sie dranbleiben, kommen Sie schneller ans Ziel.

Riverstate Success Stories: Viele erfolgreiche Bauleiter-Vermittlungen

Mehr als 400 zufriedene Kunden sprechen eine klare Sprache: Sie suchen, Riverstate findet. Unsere Arbeit steckt in unzähligen Bauprojekten, weil wir bereits für viele Unternehmen den idealen Bauleiter ausfindig gemacht haben. Am besten, Sie hören das von unseren Kunden selbst:

Für die Mark A. Krüger Bauunternehmung konnten wir gleich mehrere Schlüsselpositionen im Rohbausektor besetzen, Bauleiter und Poliere eingeschlossen:

„Gerade bei der Vorbereitung hebt sich Riverstatevon anderen Personalvermittlern klar ab. Beim Setup-Tag hat die Beraterin unser Firmenprofil genau erfasst und sich einen Einblick verschafft, wie wir ticken. (…) Im Prozess ist Riverstate strukturierter und gewissenhafter als andere Dienstleister. Ausdrücklich loben muss ich unsere Beraterin Yasmin Hoffmann. Sie ist sehr verlässlich und hat für die Personalsuche so einige Tricks auf Lager. Sie bleibt am Ball, und buhlt auch lange um vielversprechende Kandidaten.”

Unser Suchauftrag für die Via Structure GmbH schloss eigentlich gar keine Bauleiterstelle ein. Weil gute Bauleiter rar sind und wir durch die Nähe zu unseren Kunden sofort wissen, wenn jemand wie geschaffen für ein Unternehmen ist, mussten wir einen entsprechenden Kandidaten jedoch einfach vorstellen:

„Wir haben Riverstate eigentlich nicht mit der Suche nach einem Oberbauleiter beauftragt. Ein entsprechendes Profil, das während der Suche auftauchte, wollte man uns aber nicht vorenthalten –diese Chance konnten wir nicht liegenlassen. Am Ende haben wir tatsächlich einen neuen Oberbauleiter gefunden, als angenehmen Beifang sozusagen. Das war ein weiteres Plus für Riverstate, dass man bei den Profilen auch etwas über den Tellerrand hinausgeblickt hat.”

Viele weitere Success Stories finden Sie in unseren Referenzen.

Bauleiter gesucht? Zeit für Riverstate

Sie sind auf der Suche nach einem Bauleiter für Ihre Bauprojekte? Ob Direktvermittlung, Social Media Recruiting oder Employer Branding: Riverstate ist auf die Bedürfnisse von Bauunternehmen spezialisiert. Kontaktieren Sie uns jetzt und erzählen Sie uns –unverbindlich –von Ihren Anforderungen.

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