Michael Hütsch

• Im Recruitment seit 2015
• Leidenschaft für Unternehmensanalysen und Prozessführung
• Spezialisierung auf Headhunting in der Baubranche
• Mein Ziel: Prozessoptimierungen im Recruiting bis zur Perfektion
• Als COO bei Riverstate verbinde ich meine Leidenschaft für die Talentsuche mit meinem Drang, Prozesse bis zur Perfektion zu schmieden.

An der Spitze eines Teams aus Visionären bin ich für die strategische Gesamtausrichtung des Unternehmens zuständig, ohne dabei je das Tagesgeschäft im Recruitment aus den Augen zu verlieren.

In meiner tragenden Rolle habe ich also die großen und kleinen Perspektiven von Riverstate immer im Blick:

• Koordinierung der Suchaktivitäten von Riverstate
• Teamführung und -motivation
• Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten
• Kontaktaufnahme mit Kooperationspartnern, Branchenexperten und Plattformen
• Qualitätskontrolle
• Internes Recruiting
• Neukundenakquise

Rigide Prozesse sind uns fremd und unsere Kunden schätzen uns als Headhunter mit maßgeschneiderten Lösungen, die wir gemeinsam – transparent und im persönlichen Austausch – erarbeiten.

Nicht umsonst vertraut der deutsche Mittelstand und die Baubranche im Speziellen auf unsere Expertise: Nie unseren Wurzeln eines Familienunternehmens entwachsen, verstehen wir die Herausforderungen unserer Kunden, die auf dem Kandidatenmarkt mit den größten Namen mithalten müssen.

Wie wir Ihr Unternehmen aufs Radar der besten Kandidaten auf dem Markt bringen?

Wir kennen Ihre Branche, begleiten den Prozess vom Start bis zum Ende, agieren dabei auch als Employer Branding Agentur und nutzen dabei moderne Technologie und agile Vorgehensweisen, um einen reibungslosen Suchverlauf zu gewährleisten.